什么是藍(lán)柯路的人才理念?

　　藍(lán)柯路的人才理念是藍(lán)柯路重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念。

　　樹立藍(lán)柯路人才理念的重要性

　　當(dāng)今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關(guān)藍(lán)柯路發(fā)展的興衰成敗。

　　什么是藍(lán)柯路需要的人才？

　　具有健康的人格與較高的職業(yè)操守

　　具有忠誠(chéng)的態(tài)度與較強(qiáng)的責(zé)任感。

　　具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神

　　具有較高的創(chuàng)新精神與專業(yè)技能。

　　具有愿意為工作而學(xué)習(xí)，愿意為藍(lán)柯路而持續(xù)奉獻(xiàn)的精神。

　　如果你具有以上五點(diǎn)品質(zhì)，我們確認(rèn)你就是我們藍(lán)柯路所需要的人才。

　　藍(lán)柯路人才理念的愿景

　　藍(lán)柯路以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才。

　　在人力資源“選、育、用、留”四個(gè)方面加大力度，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

　　讓每一位藍(lán)路柯成員都能在藍(lán)柯路這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與藍(lán)柯路目標(biāo)的最大契合。

　　實(shí)現(xiàn)藍(lán)柯路與藍(lán)柯路員工共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步，共同發(fā)展的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)藍(lán)柯路與藍(lán)柯路成員“不拋棄，不放棄”終生合作的愿景。